3 月 26 日，由云城・金龙中心联合杭州银行共同主办的 “股权智变・银企共生” 领航课堂在云城・金龙中心 3F 会议室圆满落幕。园区内初创企业创始人、企业股东、核心管理层及财务法务负责人齐聚现场，围绕股权架构设计与经营责任划分核心议题展开深度学习交流，现场学习氛围浓厚，互动热烈。
专业解读直击痛点，实战内容干货满满
本次课堂特邀浙江京街律师事务所专职律师、资深股权架构师毛子轩担任主讲人。结合多年深耕股权领域的实战经验，毛子轩律师从法律合规与企业经营双重视角切入，系统拆解了股权架构对企业发展的核心价值。
课堂上，毛律师以 “股权是企业的隐形骨架” 为核心论点，通过 “初创企业股权均分导致控制权旁落”“融资过程中股权稀释失控” 等多个典型商业案例，具象化解析了股权设计对企业控制权把控、融资能力提升、风险隔离构建的关键影响。针对现场企业普遍关注的股东连带责任问题，他详细梳理了不同股权结构下的责任边界，结合《公司法》最新条款，提出了 “分层持股设计”“股权代持风险规避” 等可落地的合规解决方案，为企业优化股权结构提供了清晰指引。
在 “银企共生” 专题环节，杭州银行相关业务负责人还结合案例，分享了金融机构对企业股权结构的评估逻辑，解读了优质股权架构在企业信贷融资、资本运作中的加分作用，为银企精准对接搭建了认知桥梁。
互动交流碰撞火花，政企银精准对接
“家族企业如何设计股权传承方案？”“多股东企业如何平衡分红权与控制权？” 在互动问答环节，现场企业代表踊跃提问，针对自身经营中遇到的股权难题寻求专业解答。毛子轩律师逐一细致回应，结合提问企业的行业属性与发展阶段，提供了定制化思路建议，获得在场参与者一致认可。
活动现场还设置了自由交流环节，参会企业代表借助茶歇契机互换资源、探讨合作，不少参与者主动留存主讲人及同行联系方式，初步达成多项经验交流与资源对接意向。园区内科技公司创始人李女士表示：“之前一直为股权分配的问题困扰，这次课堂的案例分析特别接地气，毛律师提出的股权设计框架直接能用到我们的合伙人制度优化中，还认识了几位同行伙伴，收获远超预期。”
搭建赋能平台，助力企业行稳致远
作为本次活动的主办方，云城・金龙中心负责人表示，此次领航课堂的举办，旨在精准对接企业在股权治理方面的实际需求，通过专业赋能帮助企业规避经营风险、夯实发展基础。后续，中心将持续联合金融机构、专业服务机构等资源，围绕企业融资、合规经营、人才培养等核心需求，打造系列赋能活动，为区域企业搭建多元化学习交流平台。
杭州银行相关负责人也表示，本次活动是银企深度合作的一次有益探索，未来将依托自身金融服务优势，与云城・金龙中心深化联动，推出更多贴合企业发展周期的服务内容，助力企业实现高质量发展。
此次 “股权智变・银企共生” 领航课堂的成功举办，不仅为企业传递了专业实用的股权治理知识，更搭建了政企银三方交流的桥梁。后续，主办方将整理课堂核心内容形成学习资料，分享给参与企业及未到场的意向企业，让优质服务资源实现更广覆盖。
